为推进学校班主任工作队伍建设，4月12日下午，小学部召开了期中班主任例会。德育处尹娜主任总结了前半学期的德育工作，为大家解读班主任考核方案及建邺区新时代好少年的选拔流程，并提出了“勤”“严”“细”“实”四项班主任工作重点，强调了班主任在工作中要严于律己、言传身教，对待学生怀有真诚感情，对待家长不卑不亢、勤联系多交流。
✔ 早读习惯的培养 班主任熊文琳老师围绕早读习惯的培养和有温度的家校沟通两个话题进行分享。熊老师分享了早读管理的具体做法，即应从明确早读任务、规定早读时间和细化读书要求三个方面来进行管理。培养领读员和适当的激励制度可以大大地提高早读质量。 ✔ 有温度的家校沟通 随后以如何回复家长的病假申请为例，说明了有温度的家校沟通的重要性。将冰冷的“好的”换成一句关心的问候，对于班级工作的顺利开展和有效减少家校矛盾都有很重要的意义。 ✔ 早读迟到 程业老师回顾了上半学期在班级进行的探索，针对早读迟到和课间十分钟两个问题进行了一系列探索和实践。在早读问题上，程老师巧用班级签到制，通过可爱有趣的头像提高学生的打卡积极性。 ✔ 课间十分钟 通过开展课间十分钟主题班会，让学生一起探讨课间十分钟的活动，并在班上进行了实践。 ✔ 幼小衔接有方法 在幼升小开学前，宋老师设计了一份调查问卷，以问卷星的形式发在班级QQ群，邀请各位新生家长填写，利用现代信息技术实现便捷的互动沟通，提前对本班家长和学生有一个大概认知和初步了解，致力于带给班级孩子们幸福的、充实的、期待中的成长体验。 ✔ 汤庆鹏老师 汤老师对于首届“播种节”进行了详解，从种植方法到种植用具，汤老师都把自己的切身体会和经验分享给在座的班主任老师。 ✔ 卢海兴老师 大队辅导员卢海兴老师对2023年红领巾简章二星章争章、美丽江苏小主人、省级英雄中队的评选进行了细致的解读。
